Какво е „бакшиш“ от гледна точка на НАП и как се отчита?

В България винаги е съществувала неизказана култура на благодарност: със скрита в подадената ръка банкнота, или пък оставена под чинията в заведението, бързо кимване „мерси“ и дискретно подадени няколко лева в таксито. Бакшишът беше онзи малък ритуал на признание, който оцветяваше иначе формалните отношения между клиент и обслужващ.

Но в последните години този жест се трансформира: премести се в ПОС терминалите, преминава през мобилни приложения, започна да оставя цифрова следа и да влиза в обсега на регулациите.

И така на 23 октомври 2025 г. НАП сложи край на най-мащабната сива зона в сектора на услугите. Едно становище от над 20 страници тихо, но категорично пренарежда правилата на играта. Дали бизнесът е готов за това?

Бакшишът: от личен жест до финансов поток

До вчера бакшишът беше „меката територия“ на икономиката –  неформална, често нерегламентирана, зависеща повече от човешкия фактор, отколкото от счетоводния. Но новата реалност го превръща в официален финансов елемент, който има ясно определение, конкретно третиране и точно данъчно бъдеще.

Как НАП реши да го дефинира? С изненадваща простота:

„доброволно, недоговорено възнаграждение, което не е част от цената на услугата“.

Това изречение изглежда невинно, но всъщност е фундаментът на цялата промяна.

• Ако не е договорено → не е такса;

• Ако не е част от цената → няма ДДС;

• Ако е възнаграждение → то е доход;

• Ако е доход → има осигуровки.

Големият въпрос: ДДС върху бакшишите?

Икономиката очакваше това изречение от години. НАП го казва директно:

„Бакшишът не се облага с ДДС“.

Причината е логична и напълно в духа на европейската практика: няма договореност, няма услуга срещу плащане, няма данъчна основа.

Но тук идва първата голяма граница:

• „Такса обслужване → облагаема“;

• „Бакшиш → необлагаем“ ;

А разликата между двете вече не се крие в това как се усеща от клиента, а в това как е структурирана във фискалния бон.

Касовият бон става огледалото на истината

Едно от най-смелите решения в становището е категоричното изискване: всеки бакшиш трябва да бъде отчетен чрез фискално устройство. И тук НАП затваря врата, която беше широко отворена 30 години:

 • Бакшиш преди бона → включва се в бона, в данъчна група А;

• Бакшиш след бона → нов фискален бон;

• Клиентът си е тръгнал → позволява се обобщен бон, но задължително се отчита.

С други думи: „оставеното на масата” вече не съществува като понятие.

Секторът на услугите – ресторанти, барове, салони, хотели – ще трябва да се научи да работи с бакшишите така, както работи с всяка друга парична операция. Доброволен или не, бакшишът, когато постъпва в касата или ПОС сметката на фирмата, става приход. А разпределението му към служителите става разход.

Тази проста логика създава правна яснота, която досега липсваше. И най-важното: облага се с корпоративен данък. Това изглежда като детайл, но е ключът към изсветляване на голяма част от икономиката на услугите.

Но най-голямата промяна е за служителите. Вероятно най-същественият параграф в становището е следният:

„Бакшишът е доход от трудово правоотношение“.

По този начин НАП:

• Приравнява бакшиша към заплата;

• Изисква осигуровки;

• Добавя го към брутното възнаграждение;

• Изсветлява доходите на стотици хиляди работещи.

За сервитьори, бармани, фризьори, камериерки, таксиметрови шофьори и десетки други професии това означава: повече права, по-добра защита, по-висок осигурителен статус.

Да, краткосрочно ще причини неудобство. Но дългосрочно това променя социалната картина на цял сектор.

Исторически бакшишите бяха „невидими“ . Но дигитализацията промени това. Плащанията през ПОС терминали създадоха несъмнена следа: сума, дата, час, транзакция.

Какво означава това за бизнеса?

След години на различни практики, устни уговорки и импровизации, секторът получава нещо изключително важно: еднакви правила за всички. Това носи:

1. Предвидимост: Няма „зависи как ще го тълкува инспекторът“. Има ясно „черно на бяло“.

2. Честност: Заведенията, които работеха прозрачно, вече не са в неизгодна позиция.

3. Защита.

Какво означава за служителите?

Да, служителите ще бъдат осигурявани върху по-висок доход. Да, работодателите ще имат повече административна работа. Но в дългосрочен план:

• Доходите стават официални;

• Пенсиите стават по-високи;

• Кредитната история става по-силна.

Документът от 23 октомври 2025 г. може да изглежда като поредната административна публикация, но е исторически момент. Той урежда неяснота, натрупвана три десетилетия, като въвежда ред и дава инструменти на бизнеса и защита на работещите.

Бакшишът винаги е бил личен жест, израз на човешка благодарност. Днес той става част от голямата картина на прозрачността. И това е стъпка към по-осъзната зрялост за бизнеса, за работещите, за държавата.осрещнат по-спокойно началото на учебната година“, казва Димка Кънчева.