Consendo

HR под наем – Как да намерим, привлечем и задържим талантливи служители?

В 25 епизод на подкаста “Парите на предприемачите”, наш гост е Пламена Гетова, HR стратег и коуч с повече от 15 години опит в областта на човешките ресурси. Тя придоби значителна експертиза в BPO и IT секторите, като се фокусира върху развитието и задържането на хора в организации, които бързо се развиват.

Пламена завърши коучинг обучение в Erickson Coaching International и е акредитирана от Международната коуч федерация (ICF) като ACC (Associate Certified Coach), притежавайки и квалификацията NLP Master. Тя използва методи на ориентиран към резултати коучинг, за да мотивира и вдъхновява хората, да им помага да развият нови умения и създава екипни култури с висока производителност.

  • Как придоби този богат опит в областта на човешките ресурси и какво те мотивира да работиш в тази сфера?
  • Какви умения и опит трябва да търсим при потенциалните служители, за да осигурим успешно функциониране на бизнеса?
  • Как можем да привлечем и задържим талантливи служители чрез създаване на вдъхновяваща фирмена култура, какво точно означава това?
  • Как да гарантираме, че нашите служители са продуктивни и мотивирани да постигат високи резултати?

„Парите на предприемачите“ е аудиоподкаст на консултантска компания КОНСЕНДО, в който разговаряме по интересни и актуални теми от пътя на успеха на един бизнес.

Абонирайте се каналите на CONSENDO, за да не пропуснете епизод и разговор с нашите интересни гости. Следете Тик Ток канала ни, в който Димка Кънчева отговаря на въпроси, които получаваме на мейл или в социалните мрежи.
Пишете ни на office@consendo.eu

Абонирайте се за нашия ежемесечен бюлетин: eepurl.com/gUf1bX

Абонирайте се каналите на CONSENDO, за да не пропуснете епизод и разговор с нашите интересни гости:

Facebook https://www.facebook.com/consendo.eu

LinkedIn https://www.linkedin.com/company/cons...

TikTok https://www.tiktok.com/@consendo.eu

SoundCloud https://soundcloud.com/user-307240798

Spotify https://open.spotify.com/episode/3kjk

 

Можете да чуете целият подкаст тук:



Този сайт използва бисквитки